Снижение зарплат по России уже не за горами

Снижение зарплат по России уже не за горами

По результатам, опубликованным двумя ресурсами, посвященными поиску работы, желаемый размер зарплаты сократился до 74 тыс. 

В России названа средняя желанная зарплата после карантина. Кратко говоря, аппетиты заметно уменьшились. По результатам, опубликованным двумя ресурсами, посвященными поиску работы, желаемый размер зарплаты сократился до 74 тыс. 

Персонал готов к минимальному заработку

Половина сотрудников готова к снижению заработка. Многие согласны на минимальный доход. Работодатели при этом оказываются в выгодном положении, ведь нет причин платить больше. Эксперты уверены в том, что зарплаты текущего года будут снижены на 15-30 процентов.

До наступления режима пандемии женщины предпочитали до 80 тысяч рублей в месяц, мужчины - в пределах 103 тыс. рублей. В настоящее время россияне соглашаются на 74 тысячи в среднем, также большинство населения не против снижения зарплаты на 10 процентов.

Сотрудники компаний перешли на сокращенный рабочий день с уменьшением зарплаты, а также занялись альтернативными видами заработка по причине того, что работодатели ограничили размер зарплаты.

Персонал некоторых предприятий на время пандемии оформился на удаленную форму работы. Консультанты торговых залов перешли на телефонное обслуживание, сотрудники брокерских компаний и финансовых организаций практиковали режим удаленной работы, а также посменную работу в течение неполной недели.

Повлиять на зарплату в силах работодателей

Соискатели могут выступать основным фактором ограничения по заработной плате, так как они соглашаются с минимумом из-за желания в сжатые сроки найти вакансию. Они вынуждены так поступать в целях компенсации расходов за прошедшие месяцы карантина.

Особенно актуальным такое положение является для сотрудников, которые из-за масштабной приостановки лишились рабочего места и находятся под гнетом кредитных обязательств. В течение месяцев двух средние зарплаты могут дополнительно упасть на 5-10 процентов, после чего последует возможное восстановление.

Снижение запросов на желаемый уровень зарплаты — отображение реакции на кризис, в который погрузилась экономика страны в целом. В приоритете оказывается не уровень обеспечения, а стабильность выплат и наличие рабочего места.

Так или иначе, работодатели намерены сокращать количество рабочих мест, эта тенденция может коснуться и зарплат. Около половины работодателей подтвердили решение сократить количество сотрудников и сумму заработной платы. Согласно оценкам РАН и ВШЭ, средняя зарплата в России будет снижена до 15% до конца года. И наемный персонал отлично понимает своих работодателей.

При отсутствии простоев заказы на предприятиях упали в два и более раза по причинам снижения доходов:

 

заказчиков-дилеров;

посредников;

партнеров по бизнесу;

населения.

 

Вероятно сокращение зарплат до 30% для вакансий, на которых возможна замена сотрудника, обоснованная тем, что он не удержится на текущем рабочем месте и станет искать себе более стабильное. Как высказался эксперт, в разрезе всего рынка ситуация подчинена работодателям, и работники имеют минимальное влияние на условия формирования зарплат.

Восстановление активности компаний, а следовательно, и уровня заработных плат предприятий, продолжающих работать, отличается более медленным темпом по сравнению с аналогичным процессом соседних государств, но с большей вероятностью, не займет более 2,5 лет. К сожалению, рост реальных доходов российского населения сейчас находится под сомнением.